2023 / 9 / 6

問：跟著老師做研究錯了嗎？如何避免應徵住院醫師時沒有論文的悲劇？

 

 

 

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問：校長好，我剛開始 PGY 一陣子，希望在應徵熱門科住院醫師的時候能夠確定有發表，最好能夠有兩篇以上，所以我詢問了不少學長姐，做了一些田野調查。想請問的是，我聽到不少很努力但最後失敗的例子，我該怎麼去避免？

 

像是一位學長在 PGY 開始的時候，就認真找了老師，花了 6 個月的時間，文章終於寫好，他希望能夠盡快刊出，但老師跟他說，OA 期刊雖然快，但水準不好，對自己日後的學術生涯有損，並表示會找一些網頁上公告速度很快的傳統期刊。結果一本審 5 個月退稿，一本審 6 個月退稿，準備應徵的時候，履歷表上還是空空如也。

 

另外一位學姐也是很認真，不過老師的指導經驗有限，方向比較混亂，差不多在 9 個月左右把文章整理出來，他自己也是希望只要刊登在有分數的期刊就好，但老師希望最大化 impact factor，於是從十幾分的期刊開始投下來，連續幾本被退，應徵的時候也沒論文可呈現。

 

他們都很認真，花很多時間寫作，也找了老師，為什麼最後還是沒有發表？

 

答：（蔡依橙）

 

這兩個例子，剛好都說明了幾項各位社會新鮮人在生涯的前幾年，一定會經歷且遭遇的事。我先說兩個最重要的結論：靠別人不如靠自己；每個人都有自己的利益角度。

 

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2023 / 9 / 5

[快訊] 吳靖農醫師團隊，關於鼻咽癌患者使用鼻竇評估量表 SNOT-22 評估生活品質的研究，獲 Cancer Management and Research 刊登！

 

 

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文章介紹

 

因目前缺乏評估鼻咽癌（NPC）患者耳鼻喉相關生活品質的工具，吳醫師團隊預計評估鼻竇評估量表 SNOT-22 是否適用。研究邀請了在 2019 年至 2022 年間，經過標準治療並在其機構接受追蹤的 NPC 患者，參與臨床訪問研究。

 

所有參與者在分組後，完成 SNOT-22 和 Eustachian Tube Dysfunction Questionnaire-7，團隊對 SNOT-22 的分項進行了確認性因素分析（CFA），並進行各種效度和信度測試。

 

研究一共收入了 275 名患者，其中 84 名為女性（30.5％），191 名為男性（69.5％），平均年齡為 54.1 歲。在這些患者中有 171 名為晚期癌症（62.1％），260 名接受化學放射治療（94.5％）。主要放射治療與問卷完成之間的中位數間隔為 50 個月（四分位間距：29-93）。

 

CFA 模型由五個因素構成，包括 SNOT-22 的鼻部、耳部 / 臉部、睡眠、功能和情緒領域。SNOT-22 領域評分的內部一致性和重測信度良好。此外，根據疾病復發狀態，SNOT-22 總分和領域評分的已知群體效度良好。

 

吳醫師團隊的研究，有助於評估鼻咽癌患者在耳鼻喉相關生活水準方面的狀況，提供臨床醫護更深入了解患者需求，進而改善治療和護理方式，以提升其生活品質和治療成效。

 

 

恭喜吳醫師！

 

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發表於 20170618 (日) 第十梯次, 共享榮耀 | 已標籤 , , , , , , | [快訊] 吳靖農醫師團隊，關於鼻咽癌患者使用鼻竇評估量表 SNOT-22 評估生活品質的研究，獲 Cancer Management and Research 刊登！ 已關閉迴響。
2023 / 8 / 31

問：應徵住院醫師，需不需有論文？我聽到兩種不同版本的說法，現在好徬徨！

 

 

 

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問：校長好，有件事情我真的不太確定該怎麼去思考跟看待，想請問你的意見。

 

進醫院後有聽到兩種說法，一種說法是，很多醫學中心的老師們看不慣現在年輕人臨床都還沒學好，就整天寫論文的風氣，所以在招收住院醫師的時候，有論文不見得會加分，他們希望的是全人評估，能夠收進可以一起當同事的住院醫師。

 

另外一種說法則是，因為評鑑跟醫院本身的要求，學術論文的寫作能力是剛性需求，偏偏有這種能力的人又很稀缺，所以能夠有發表，證明自己有學術寫作的能力，在多數的醫院其實是會加分的。

 

我現在雖然離應徵還有兩年，但我也知道，寫論文需要時間。到底我該不該去發展學術寫作的經驗，並充實自己的履歷？

 

答：（蔡依橙）

 

這是個好問題，事實上這兩種說法都存在，也都沒有錯，但他們會適用於不同的醫院。

 

招收住院醫師絕對是一個全人評估的過程，你論文再多，但人很難相處，而且面試的時候看起來氣場就與主考官不合，那是不可能會被錄取的。

 

但相對來說，如果兩個人不管在各方面都各有千秋，面談過程也沒出明顯的問題，科部又有發表需求，當然是有發表，證明自己有學術寫作能力的人比較吃香。

 

書面審查的部分也會有差別，論文只是一個記錄，他真正代表的是你對這個科別是不是有持續性的興趣，是不是專心致力於發展這方面的能力。大家都知道，對於醫學生 PGY 來說，寫論文是一件困難的事情（事實上對主治醫師也不容易），如果你年輕的時候就能夠克服困難的事情，那麼住院醫師訓練期間給你一些更有挑戰性的臨床訓練，學習新技術，應該也是沒問題的。

 

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2023 / 8 / 31

[快訊] 吳青陽醫師團隊，關於腫瘤護理人員透過 3D 模擬訓練以提升使用植入式靜脈導管意願之研究，獲 Seminars in Oncology Nursing 刊登！

 

 

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文章介紹

 

植入式靜脈導管無法直接被護理人員肉眼辨識，只能透過手動觸摸來識別。這種缺乏可視性的狀況，可能導致臨床流程操作不當。為了減少這些操作風險，吳青陽醫師團隊設計了一個互動視覺訓練課程和 3D 模擬器供參與者使用，並給予問卷評估課程的效果。

 

從 2020 年 8 月至 2021 年 12 月，團隊找來了 159 名接受互動視覺訓練課程，並在課程前後填寫問卷的護理人員。透過比較課前和課後問卷，評估課程的效果。

 

互動視覺訓練課程包括護理人員的維護講座和 3D 模擬器上的實際操作。問卷結果顯示訓練課程提升了護理人員對操作技術的共識，也增加了使用正確方式沖洗植入式靜脈導管的意願。

 

吳青陽醫師團隊，對於癌症照護的各種細節非常注重，尤其對於植入式導管的研究，從結構到臨床照護，持續對每個環節做深度優化，並以國際期刊發表作為記錄，值得學習。

 

 

恭喜吳醫師！

 

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2023 / 8 / 25

[快訊] 林鼎彥助理教授團隊，關於 SERS 在食品安全檢測中的設計、製造和應用之回顧，獲 Micromachines 刊登！

 

 

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文章介紹

 

永續和安全的食品是全球重要的議題，在檢測方面需要有良好的敏感性和實用性，且符合成本效益的工具。

 

然而，傳統的食品安全檢測標準化學方法，如高效液相色譜（HPLC）、氣相色譜（GC）和串聯質譜（MS），有成本高和測試時間長的缺點，阻礙專家獲取足夠資訊，以確保食品的安全。

 

此外，食品安全檢測，例如生物檢測法，由於樣本的瑕疵，通常會導致偽陽性或偽陰性結果。

 

到目前為止，食品安全分析目前仍依賴於酶聯免疫吸附法（ELISA）、聚合酶鏈反應（PCR）、HPLC、GC、紫外可見光譜法和質譜法，所有這些方法都需要長時間培訓合格的食品安全檢測實驗室操作員，阻礙了發展快速食品安全檢測系統的機會，尤其是在偏遠地區或資源相對匱乏的地區。

 

林鼎彥助理教授團隊透過文獻回顧，發現近年來，表面增強拉曼光譜（SERS）已成為食品安全檢測的首選工具之一，可以克服過去幾十年來面臨的困境。SERS 相對於色譜質譜分析具有便利攜帶性、非破壞性和較低成本等優勢。然而，SERS 在食品安全檢測應用方面遇到許多挑戰，如定量準確性、複製性不佳和大分子檢測的不穩定性。因此，SERS 成為全球檢測食品安全的工具的仍不普及。

 

林鼎彥助理教授團隊回顧了 SERS 當前的設計，彙整所有未來可能面臨到的需求和挑戰，希望提高相關領域對 SERS 的興趣，並促進未來 SERS 在食品安全檢測中的應用。

 

 

恭喜林老師！

 

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